Comment réussir sa location meublée ?


- Location meublée vs Location vide
- Quelles sont les caractéristiques d’une location meublée ?
- Comment fixer le loyer d’une location meublée ?
- Comment rédiger le contrat de bail d’une location meublée ?
- Quelles sont les obligations dans une location meublée pour le locataire et le propriétaire ?
- Quels sont les avantages fiscaux et obligations déclaratives d’une location meublée
- Questions fréquentes sur la location meublée
Vous êtes propriétaire d'un logement ou souhaitez investir dans un bien à mettre en location ? Vous pouvez soit décider de louer votre logement vide, soit de le louer meublé. Dans cet article, nous nous intéressons au second cas et vous présentons ce que vous devez savoir pour bien réussir votre location meublée .
Les infos clés
Louer un meublé implique un certain nombre d’obligations dans la fourniture des équipements pour assurer au locataire un lieu de vie décent.
Cela peut apporter des avantages fiscaux importants et des loyers plus élevés grâce au régime LMNP.
Un meublé ne va pas attirer les mêmes profils qu’un logement vide. Selon le type de locataire que vous cherchez, cela peut orienter votre décision.
La location meublée permet au locataire de s’installer immédiatement, tandis que la location vide offre plus de liberté de personnalisation.
Le choix entre régime micro-BIC et régime réel dépend des revenus locatifs et peut considérablement affecter votre fiscalité en location meublée.
Location meublée vs Location vide
Définition d'une location meublée
Vous le savez, louer un logement meublé, c’est proposer au locataire un logement habitable tout de suite sans achat de meubles supplémentaires ou d’équipements électroménagers. Rien de bien compliqué ici.
Mais en termes juridiques, la loi Alur du 27 mars 2014 est précise et définit le mobilier nécessaire dans une location meublée. Il existe d'ailleurs une liste de meubles à fournir dans une location meublée : « Un logement décent équipé d’un mobilier en nombre et en qualité suffisants pour permettre au locataire d’y dormir, manger et vivre convenablement au regard des exigences de la vie courante ».
Quelles différentes entre location meublée et vide ?
La location meublée inclut tous les meubles et équipements essentiels permettant au locataire de s’installer immédiatement. En revanche, la location vide est dépourvue de mobilier, laissant le choix au locataire de personnaliser son espace.
Les baux de location meublée durent généralement un an renouvelable (voire de neuf mois pour les étudiants) et les loyers y sont souvent plus élevés. En location vide, les baux durent trois ans renouvelables. Fiscalement, la location meublée bénéficie du régime LMNP (Loueur en Meublé Non Professionnel), offrant des avantages fiscaux non négligeables. On vous explique plus en détails.
Prenons l’exemple de Sarah :
Propriétaire d’un appartement à Lyon, elle hésite entre le louer en meublé ou vide.
En optant pour la location meublée, Sarah peut profiter de loyers plus élevés et des avantages fiscaux du régime LMNP. Cependant, elle devra fournir tous les meubles nécessaires à son locataire.
Si elle choisit la location vide, elle offrira plus de liberté au locataire pour personnaliser son espace et bénéficiera quant à elle d’une plus grande stabilité grâce à des baux de trois ans.
Pour aller plus loinComment mettre son bien à louer ?
| Critère | Location meublée | Location vide |
|---|---|---|
| Équipements fournis | Tous meubles et électroménager (liste loi Alur) | Aucun (hors cuisine équipée éventuelle) |
| Durée du bail | 1 an (9 mois pour étudiants) | 3 ans (6 ans pour personne morale) |
| Préavis du locataire | 1 mois | 3 mois |
| Loyer moyen | 10 à 30 % plus élevé | Loyer de référence (zone tendue) |
| Régime fiscal | Micro-BIC ou réel (LMNP) | Revenus fonciers (micro ou réel) |
| Abattement fiscal | 50 % (71 % meublé tourisme) | 30 % |
| Charges sociales | Prélèvements sociaux (17,2 %) | Prélèvements sociaux (17,2 %) |
| Investissement initial | Élevé (mobilier complet) | Faible (pas de mobilier) |
| Cible locataire | Étudiants, jeunes actifs, mobilité pro | Familles, installation longue durée |
| Rotation locataire | Plus fréquente (1-2 ans) | Plus stable (3+ ans) |
| Obligation SIRET | Oui (LMNP) | Non |
Quelles sont les caractéristiques d’une location meublée ?
Que doit contenir un logement meublé ?
Un logement meublé doit contenir les éléments suivants :
- Pour dormir : une literie comprenant couette et couverture ;
- Pour s’éclairer : un dispositif d’occultation des fenêtres dans les pièces destinées à être utilisées comme chambre à coucher (rideaux, stores…) et des luminaires ;
- Pour cuisiner : des plaques de cuisson, un four ou un four à micro-ondes, un réfrigérateur et congélateur ou un réfrigérateur doté d’un compartiment permettant de disposer d’une température inférieure ou égale à -6 degrés, la vaisselle nécessaire à la prise des repas, des ustensiles de cuisine, une table et des sièges ;
- Pour ranger : des étagères de rangement ;
- Pour entretenir le logement : du matériel d’entretien ménager adapté aux caractéristiques du logement.
Cela correspond aux besoins basiques du logement : dormir, se nourrir, ranger ses affaires, entretenir correctement son logement, etc.
Quels autres critères remplir ?
Des critères de décence s’appliquent également pour les logements meublés. Ils doivent être loué dans des conditions de vie correctes, ne pas présenter de risque portant atteinte à la sécurité physique ou la santé des locataires.
Ils doivent évidemment être chauffé, distribuer de l’eau potable et posséder un espace de cuisine séparé des sanitaires. Seuls certains micro-logements (chambres de bonne rénovées en logements) peuvent présenter des sanitaires extérieurs au logement et éventuellement communs à d’autres logements. Enfin, le logement doit aussi bénéficier d’un éclairage naturel.
Enfin, concernant la taille du logement, elle ne peut être inférieure à 9 m² avec une hauteur sous plafond d’au moins 2,2 m.
Comment fixer le loyer d’une location meublée ?
Il existe plusieurs cas de figure :
- Si le logement se situe dans une zone tendue, un plafond légal par mètre carré doit être respecté : c’est le loyer de référence majoré, fixé dans chaque zone tendue. S'il s’agit d’une première location - ou s’il n’y a pas eu de locataire au cours des 18 derniers mois - le loyer peut être fixé de manière libre dans la limite du loyer majoré.
A contrario, s’il y a eu un locataire dans les 18 derniers mois, le nouveau loyer fixé ne peut excéder celui payé par le précédent locataire. Il y a une exception à cette règle pour les logements avec une étiquette DPE entre A et E et ayant subi de gros travaux d’amélioration entre deux locataires, ou bien ceux dont le loyer serait sous-évalué.
- Le logement n’est pas dans une zone tendue : si l’étiquette DPE est entre A et E, il n’y a pas de plafond. Par contre, si l’étiquette se situe entre F et G, le loyer du nouveau locataire est plafonné au loyer préexistant.
Dans le marché immobilier actuel, dans les zones tendues, les loyers de meublés sont en général 10 à 30 % plus élevés que pour le même logement vide.
Important
Depuis le 1er avril 2023, les propriétaires de biens avec un DPE (diagnostic de performance énergétique) F ou G doivent conduire un audit énergétique.
Cette mesure progressive concerne les propriétaires d’une maison individuelle ou d’un immeuble comportant plusieurs logements classés F ou G. Elle est désormais obligatoire depuis janvier 2025 pour les logements de classe E, et le sera définitivement à partir de janvier 2034 pour les logements de classe D.
L’audit énergétique s’inscrit dans une démarche de suivi de rénovation énergétique et environnementale, que ce soit pour les propriétaires ou pour les futurs acquéreurs. Un outil qui permet d’estimer le montant des travaux nécessaires à l’amélioration du confort thermique et de la qualité de l’air du bien.
Des coûts qui seront à la charge du propriétaire ou du futur acquéreur en cas de vente du logement. C'est pourquoi un tel audit permet d’anticiper le coût de ces rénovations (obligatoires).
Comment rédiger le contrat de bail d’une location meublée ?
Depuis le mois d’août 2015, les contrats de bail des locations meublées sont régis par la loi Alur. Ils doivent contenir les éléments obligatoire suivants :
- Nom et adresse des parties : le propriétaire, le locataire et potentiellement le gestionnaire ;
- Date de prise d’effet et durée du bail : un an minimum avec reconduction tacite et 9 mois minimum dans le cas des logements étudiants ;
- Consistance et destination du logement : il faut décrire l’objectif initial du bâtiment (usage d’habitation ou commercial) ;
- Description du logement et de ses équipements privés (incluant tout le mobilier mis à disposition) et collectifs ;
- Surface habitable ;
- Nature et montant des travaux effectués depuis la dernière location ;
- Montant du loyer ainsi que du dernier loyer appliqué, montant des charges et des frais de garantie et éventuellement les frais d’agence.
Il faut joindre à cela les annexes, identiques à celles des baux de location vide : le DPE, le constat d’exposition au plomb, l’état des lieux, la notice informative, etc.


Quelles sont les obligations dans une location meublée pour le locataire et le propriétaire ?
Il est essentiel de bien connaître les obligations de chacun, propriétaire comme locataire, pour une expérience réussie des deux côtés.
Les obligations du propriétaire
Le propriétaire d’une location meublée doit fournir un logement décent et en bon état d’usage et de réparations. Comme vu plus haut, il est tenu de remettre au locataire un logement équipé des meubles et équipements indispensables : literie, plaques de cuisson, four ou micro-ondes, réfrigérateur, vaisselle, ustensiles de cuisine, tables, chaises, rangements, luminaires et matériel d’entretien.
Le propriétaire doit également veiller à la bonne utilisation des équipements et à la sécurité des installations. En outre, il doit fournir une quittance de loyer sur demande et respecter les normes légales en termes de diagnostics techniques (DPE, amiante, etc.).
Les obligations du locataire
Le locataire d’une location meublée doit utiliser le logement de manière décente. Il doit entretenir les locaux et équipements, effectuer les réparations locatives et rendre le logement dans l’état dans lequel il l’a reçu, sauf usure normale.
Le locataire doit par ailleurs souscrire une assurance habitation couvrant les risques locatifs. Le paiement du loyer et des charges doit être effectué aux termes convenus.
Le locataire doit permettre l’accès au logement pour les réparations urgentes ou les visites de vente ou de relocation, avec un préavis raisonnable. Enfin, il doit respecter les clauses du contrat de location et les règles de la copropriété.
Conflit entre propriétaire et locataire : que faire ?
En cas de non-respect du contrat de bail par l’une des parties, la première étape consiste à engager une discussion pour tenter de résoudre le problème. À titre d'exemple, le locataire peut avoir du retard dans le paiement de son loyer, ou le propriétaire peut négliger des réparations indispensables.
Si cela échoue, une lettre recommandée peut être envoyée pour demander une résolution. Si le conflit persiste, un conciliateur de justice peut intervenir pour tenter de trouver un accord à l’amiable. En dernier recours, la partie lésée peut porter l’affaire devant le tribunal avec l’aide d’un avocat spécialisé pour défendre ses droits.
Quels sont les avantages fiscaux et obligations déclaratives d’une location meublée
Louer un appartement meublé offre des avantages fiscaux pour les loueurs meublés non professionnels. Deux régimes fiscaux existent :
Régime micro-Bic : ce régime est applicable si les revenus de la location sont inférieurs à 72 600 euros (176 200 euros pour les chambres d’hôtes et meublés de tourisme classés). Un abattement forfaitaire de 50 % (71 % pour les meublés de tourisme) est appliqué sur les revenus déclarés.
Pour déclarer ces revenus, indiquez le montant total des loyers, charges et provisions pour charges perçus (lignes 5ND, 5OD ou 5PD). Pour les meublés de tourisme classés et chambres d’hôtes, indiquez le montant total des recettes (lignes 5 NG, 5OG, 5PG).
Régime réel : Ce régime est applicable pour des revenus locatifs supérieurs à 72 600 euros. Il permet de déduire les charges liées au logement, réduisant ainsi le montant des impôts. Cela nécessite une tenue de comptabilité rigoureuse, souvent avec l’aide d’un professionnel agréé.
Si vous passez par un comptable agréé, il s’occupera de calculer votre bénéfice et vous devrez simplement le reporter dans les cases 5NA, 5OA ou 5PA de la déclaration n°2031. Si vous n’avez pas de comptable, vous devrez vous-même inscrire vos bénéfices dans les cases 5NK, 5OK ou 5PK, et vos éventuels déficits dans les cases 5NY à 5PZ.
Attention
Sachez que vous êtes considéré comme loueur en meublé professionnel si vos loyers dépassent 23 000 € par an et qu’ils représentent la plus grosse partie des revenus de votre foyer. Dans ce cas, les règles fiscales et les obligations ne sont pas les mêmes que pour une activité classique.
Pour les locations meublées non professionnelles, vos loyers restent soumis aux prélèvements sociaux. Vous devez aussi avoir un numéro SIRET (c'est à dire un identifiant unique donné par l’INSEE à toute entreprise ou activité en France) et payer la contribution foncière des entreprises (CFE).
Côté impôts, vos revenus doivent être déclarés via le formulaire n°2042-C-PRO, en plus de votre déclaration habituelle (n°2042). Enfin, selon le régime fiscal choisi, vous pouvez profiter de réductions d’impôts et ainsi améliorer la rentabilité de vos locations.
Questions fréquentes sur la location meublée
Combien coûte l'équipement initial d'un logement meublé ?
Pour un studio/T1, comptez entre 2 000 et 3 500 €.
Pour un T2/T3, prévoyez 3 500 à 6 000 €. Ce budget inclut : literie (300-800 €), électroménager (four, plaques, frigo : 600-1 200 €), table et chaises (200-400 €), rangements (300-600 €), vaisselle et ustensiles (150-300 €), luminaires (100-200 €).
Privilégiez des meubles de qualité moyenne pour limiter le remplacement fréquent dû à la rotation locative.
Puis-je louer en meublé sans créer de SIRET ?
Non, l'immatriculation est obligatoire dès la première location meublée, même occasionnelle. Vous devez obtenir un numéro SIRET auprès de l'INPI (ex-greffe) dans les 15 jours suivant le début de l'activité. Cette démarche est gratuite en ligne. Le SIRET vous permet de déclarer vos revenus en BIC (Bénéfices Industriels et Commerciaux) et de bénéficier du régime LMNP. L'absence d'immatriculation expose à des sanctions fiscales.
La location meublée est-elle plus rentable que la location vide ?
Oui, en général. Le loyer d'un meublé est 10 à 30 % supérieur à un logement vide équivalent. De plus, l'abattement fiscal de 50 % (régime micro-BIC) est plus avantageux que les 30 % du régime micro-foncier. Cependant, la rentabilité dépend de plusieurs facteurs : investissement mobilier initial, rotation locative plus fréquente (coûts de remise en état), et temps de gestion supérieur. Sur le long terme (5-10 ans), le meublé reste généralement plus rentable.
Quelles sont les obligations d'entretien du mobilier pour le propriétaire ?
Le propriétaire doit fournir des meubles en bon état et fonctionnels. Il est responsable du remplacement des équipements défectueux dus à l'usure normale ou à la vétusté (électroménager en panne, literie usée). En revanche, le locataire assume les réparations locatives courantes (ampoules, petites réparations) et doit indemniser les dégradations causées par négligence. Il est recommandé de faire un état des lieux détaillé avec photos du mobilier pour éviter les litiges.
Peut-on passer d'une location vide à une location meublée en cours de bail ?
Non, pas sans l'accord du locataire. La transformation nécessite soit la fin du bail en cours, soit un avenant signé par les deux parties modifiant la nature du contrat. Si le locataire refuse, vous devez attendre la fin du bail. En revanche, lors du renouvellement, vous pouvez proposer un nouveau bail en meublé avec un préavis de 6 mois avant la fin du bail vide. Attention : cela implique un nouveau loyer (potentiellement supérieur) et une durée de bail différente (1 an au lieu de 3 ans).


